<input id="owkj0"><source id="owkj0"><th id="owkj0"></th></source></input>
<li id="owkj0"><s id="owkj0"><thead id="owkj0"></thead></s></li>
  • <sup id="owkj0"></sup>

    歡迎訪問濰坊石大昌盛能源科技有限公司官方網站!

    搜索
    搜索
    img

    ABOUT US

    石大昌盛新能源

    專業從事能源技術研發和生產及銷售高附加值石油化工產品的精細化工高新技術企業。

    全部分類

    人才理念

    • 分類:人力資源
    • 發布時間:2019-06-26 00:00:00
    • 訪問量:0
    概要:
    概要:
    詳情
    (1)三個建設:制度建設、學習建設、科技創新。
    (2)三個高度:高起點、高標準、高境界。
    (3)在團隊中找好定位,發揮正面作用,有效區分“六種人”
     人渣:是指牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃里趴外的人;
     人員:是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不愿干,應付的人;
     人手:是指安排什么做什么,不安排絕對不做的人;
     人才:是指每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理的人;
     人物:全身心投入,用心去思考、做事的人;
     人精:有自己的靈魂,有自己的一套管理體系的人才精英。
    對于人渣要堅決摒除,對于人員要加強引導,使人手要關注當下,讓人才放眼未來,發展要依靠人物!
    大家要勇于摒棄人渣,脫離人員,不做人手,成為人才,爭做人物,學習人精。
    (4)“一個共同目標”:讓企業發展壯大,使員工更加幸福,為社會貢獻貢多力量!
    學做四類人:
     (1)時時刻刻積極傳播正能量的人。
     (2)對企業懷有感恩之心的人。
     (3)對企業高度忠誠的人。
     (4)學習能力強,領悟能力高的人。
     
     

    掃二維碼用手機看

    版權所有?濰坊石大昌盛能源科技有限公司 

    魯ICP備15032559號-2

    岳的又肥又大水多小说